Constituer une Équipe Performante et Alignée

About Course

Ce cours est conçu pour aider les responsables d’équipe, managers et leaders à créer et gérer des équipes performantes, alignées sur des objectifs communs et capables de relever les défis organisationnels. Les participants apprendront à identifier les compétences essentielles, à favoriser la collaboration et à établir une culture d’équipe fondée sur la confiance, la communication et les valeurs partagées.

Course Content

Module 1: Les Fondations d’une Équipe Performante

1.1 Introduction aux Fondations d’une Équipe Performante
1.2 Les Caractéristiques d’une Équipe Réussie
1.3 Alignement des Objectifs, Compétences et Valeurs
1.4 Stratégies pour Renforcer la Cohésion d’Équipe
1.5 Mise en Pratique des Fondations d’Équipe

Module 2: Identifier et Recruter les Bons Membres

Module 3: Définir une Vision et des Objectifs Communes

Module 4: Favoriser la Communication et la Collaboration

Module 5: Développer une Culture d’Équipe Positive

Module 6: Maintenir la Performance et Gérer les Défis

Instructors

imane

0.0

251 Students

84 Courses

Constituer une Équipe Performante et Alignée

About Course

Course Content

Module 1: Les Fondations d’une Équipe Performante

1.1 Introduction aux Fondations d’une Équipe Performante

1.2 Les Caractéristiques d’une Équipe Réussie

1.3 Alignement des Objectifs, Compétences et Valeurs

1.4 Stratégies pour Renforcer la Cohésion d’Équipe

1.5 Mise en Pratique des Fondations d’Équipe

Module 2: Identifier et Recruter les Bons Membres

2.1 Introduction au Recrutement Stratégique

2.2 Définir le Profil Idéal du Candidat

2.3 Méthodes d’Évaluation des Compétences et de la Personnalité

2.4 Techniques de Sélection et d’Entrevue Efficaces

2.5 Intégration et Cohésion Post-Recrutement

Module 3: Définir une Vision et des Objectifs Communes

3.1 Introduction à la Vision d’Équipe

3.2 Conceptualiser une Vision Claire

3.3 Définir des Objectifs SMART

3.4 Alignement de la Vision et des Objectifs

3.5 Mise en Œuvre et Suivi des Objectifs

Module 4: Favoriser la Communication et la Collaboration

4.1 Introduction à la Communication d’Équipe

4.2 Techniques de Communication Efficace

4.3 Encourager l’Écoute Active et l’Empathie

4.4 Gestion des Conflits et Résolution Proactive

4.5 Outils Collaboratifs et Pratiques Modernes

Module 5: Développer une Culture d’Équipe Positive

5.1 Introduction à la Culture d’Équipe Positive

5.2 Les Fondements des Valeurs Partagées

5.3 Renforcer la Confiance et l’Engagement

5.4 Stimuler la Motivation par la Reconnaissance

5.5 Implémenter des Pratiques pour une Culture Durable

Module 6: Maintenir la Performance et Gérer les Défis

6.1 Introduction à la Maintenance de la Performance d’Équipe

6.2 Outils et Techniques de Suivi de Performance

6.3 Analyse des Données et Ajustement des Stratégies

6.4 Gestion Proactive des Défis et Résolution des Conflits

6.5 Renforcer l’Alignement et la Cohésion en Période de Changement

Instructors

imane

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