Être un Manager Efficace et Productif

About Course

Ce cours est conçu pour fournir aux managers les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer leur efficacité et leur productivité. Les participants apprendront à gérer efficacement leur temps, à motiver leurs équipes, à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les conflits au sein de leur équipe.

Course Content

Module 1: Introduction au Management Efficace
Découvrez les principes fondamentaux du management efficace, y compris les rôles et responsabilités d'un manager. Explorez les qualités d'un bon manager et les compétences essentielles à développer.

1.1 Comprendre le Rôle du Manager
1.2 Les Qualités d’un Bon Manager
1.3 Compétences de Communication Efficace
1.4 Gestion des Performances
1.5 Développement des Compétences de l’Équipe
1.6 Gestion du Changement

Module 2: Gestion du Temps et Priorisation
Apprenez à gérer votre temps de manière efficace en identifiant et en priorisant les tâches importantes. Découvrez des techniques de gestion du temps et des outils pour maximiser votre productivité.

Module 3: Motivation et Leadership
Explorez les différentes théories de la motivation et apprenez à appliquer des techniques de leadership pour inspirer et motiver votre équipe. Comprenez l'importance de la communication et de l'engagement des employés.

3.1 Introduction à la Motivation et au Leadership
3.2 Théories de la Motivation
3.3 Techniques de Motivation des Employés
3.4 Introduction au Leadership
3.5 Développement des Compétences de Leadership
3.6 Communication Efficace en Leadership
3.7 Engagement et Motivation des Équipes
3.8 Leadership et Gestion du Changement
3.9 Évaluation de l’Efficacité du Leadership

Module 4: Prise de Décision Stratégique
Développez vos compétences en prise de décision en apprenant à analyser des situations complexes, à peser les options et à choisir les meilleures solutions. Apprenez des méthodes de prise de décision stratégique qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

Module 5: Gestion des Conflits
Identifiez les sources de conflits au sein d'une équipe et apprenez des techniques pour les résoudre de manière constructive. Découvrez comment transformer les conflits en opportunités de croissance et d'amélioration.

Module 6: Évaluation et Amélioration Continue
Apprenez à évaluer vos performances et celles de votre équipe. Découvrez des méthodes pour recueillir des retours constructifs et mettre en place des plans d'amélioration continue pour maintenir un haut niveau de performance.

Instructors

imane

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252 Students

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Être un Manager Efficace et Productif

About Course

Course Content

Module 1: Introduction au Management Efficace Découvrez les principes fondamentaux du management efficace, y compris les rôles et responsabilités d'un manager. Explorez les qualités d'un bon manager et les compétences essentielles à développer.

1.1 Comprendre le Rôle du Manager

1.2 Les Qualités d’un Bon Manager

1.3 Compétences de Communication Efficace

1.4 Gestion des Performances

1.5 Développement des Compétences de l’Équipe

1.6 Gestion du Changement

Module 2: Gestion du Temps et Priorisation Apprenez à gérer votre temps de manière efficace en identifiant et en priorisant les tâches importantes. Découvrez des techniques de gestion du temps et des outils pour maximiser votre productivité.

2.1 Introduction à la Gestion du Temps

2.2 Identification des Priorités

2.3 Techniques de Planification

2.4 Évitement de la Procrastination

2.5 Gestion des Interruptions

2.6 Utilisation des Outils de Gestion du Temps

2.7 Révision et Ajustement de la Gestion du Temps

Module 3: Motivation et Leadership Explorez les différentes théories de la motivation et apprenez à appliquer des techniques de leadership pour inspirer et motiver votre équipe. Comprenez l'importance de la communication et de l'engagement des employés.

3.1 Introduction à la Motivation et au Leadership

3.2 Théories de la Motivation

3.3 Techniques de Motivation des Employés

3.4 Introduction au Leadership

3.5 Développement des Compétences de Leadership

3.6 Communication Efficace en Leadership

3.7 Engagement et Motivation des Équipes

3.8 Leadership et Gestion du Changement

3.9 Évaluation de l’Efficacité du Leadership

4.1 Introduction à la Prise de Décision Stratégique

4.2 Analyse de Situations Complexes

4.3 Peser les Options et Évaluer les Risques

4.4 Techniques de Prise de Décision

4.5 Prise de Décision en Équipe

4.6 Mise en Œuvre des Décisions Stratégiques

4.7 Évaluation et Ajustement des Décisions

Module 5: Gestion des Conflits Identifiez les sources de conflits au sein d'une équipe et apprenez des techniques pour les résoudre de manière constructive. Découvrez comment transformer les conflits en opportunités de croissance et d'amélioration.

5.1 Introduction aux Conflits en Milieu de Travail

5.2 Types de Conflits et Leurs Conséquences

5.3 Techniques de Communication pour la Résolution de Conflits

5.4 Méthodes de Négociation et de Médiation

5.5 Transformation des Conflits en Opportunités

5.6 Élaboration d’un Plan de Gestion des Conflits

5.7 Études de Cas et Pratiques de Résolution de Conflits

Module 6: Évaluation et Amélioration Continue Apprenez à évaluer vos performances et celles de votre équipe. Découvrez des méthodes pour recueillir des retours constructifs et mettre en place des plans d'amélioration continue pour maintenir un haut niveau de performance.

6.1 Introduction à l’Évaluation des Performances

6.2 Méthodes d’Évaluation des Performances

6.3 Collecte et Analyse des Données de Performance

6.4 Feedback Constructif

6.5 Développement de Plans d’Amélioration Continue

6.6 Suivi et Réévaluation