Formations RSE à l’échelle des PME

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About Course

Ce cours est conçu pour aider les petites et moyennes entreprises (PME) à comprendre et à intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans leurs opérations quotidiennes. Les participants apprendront les concepts fondamentaux de la RSE, les avantages pour les PME, ainsi que les stratégies et outils pour mettre en œuvre des pratiques durables et responsables. Le cours vise à fournir des connaissances pratiques et des exemples concrets pour permettre aux PME de contribuer positivement à la société tout en renforçant leur compétitivité.

Course Content

Module 1: Introduction à la RSE

1.1 Introduction à la RSE : Concepts et Définition
1.2 Historique et Évolution de la RSE
1.3 Les Principes Fondamentaux de la RSE
1.4 RSE et Développement Durable : Distinctions et Complémentarités
1.5 L’Importance de la RSE pour les PME

Module 2: Les avantages de la RSE pour les PME

Module 3: Évaluation de l’impact RSE

Module 4: Stratégies et outils pour une RSE efficace

Module 5: Communication et reporting RSE

Module 6: Gestion des parties prenantes

Module 7: Intégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise

Instructors

marouane

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Level Intermédiaire
Last Updated mars 2, 2025

Formations RSE à l’échelle des PME

About Course

Course Content

Module 1: Introduction à la RSE

1.1 Introduction à la RSE : Concepts et Définition

1.2 Historique et Évolution de la RSE

1.3 Les Principes Fondamentaux de la RSE

1.4 RSE et Développement Durable : Distinctions et Complémentarités

1.5 L’Importance de la RSE pour les PME

Module 2: Les avantages de la RSE pour les PME

2.1 Introduction aux avantages de la RSE pour les PME

2.2 Les bénéfices économiques de la RSE

2.3 Renforcer la réputation et la confiance

2.4 Les impacts sociaux et sociétaux

2.5 Les avantages environnementaux et la durabilité

2.6 Intégrer et communiquer efficacement les bénéfices RSE

Module 3: Évaluation de l’impact RSE

3.1 Introduction à l’évaluation de l’impact RSE

3.2 Identification des indicateurs clés de performance

3.3 Méthodologies et outils de mesure de l’impact

3.4 Analyse des effets positifs et négatifs

3.5 Études de cas et retours d’expérience

3.6 Reporting, communication et amélioration continue

Module 4: Stratégies et outils pour une RSE efficace

4.1 Introduction aux stratégies RSE efficaces

4.2 Analyse des besoins et sélection d’outils pertinents

4.3 Cas pratiques : Intégrations réussies en PME

4.4 Mise en œuvre opérationnelle des stratégies et outils

4.5 Évaluation et ajustement des pratiques RSE

Module 5: Communication et reporting RSE

5.1 Introduction à la communication RSE

5.2 Cadre réglementaire et attentes des parties prenantes

5.3 Outils et techniques pour un reporting transparent

5.4 Élaboration d’un plan de communication stratégique

5.5 Études de cas et meilleures pratiques en reporting RSE

Module 6: Gestion des parties prenantes

6.1 Introduction à la gestion des parties prenantes

6.2 Identification des parties prenantes clés

6.3 Cartographie et analyse des parties prenantes

6.4 Stratégies d’engagement et de communication

6.5 Suivi et évaluation de la collaboration

Module 7: Intégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise

7.1 Fondements de l’intégration RSE dans la stratégie d’entreprise

7.2 Analyse stratégique des objectifs et identification des leviers RSE

7.3 Méthodologies et outils pour intégrer la RSE

7.4 Cas pratiques et études de réussite

7.5 Suivi, évaluation et ajustement de la stratégie RSE

Instructors

marouane

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