Libérer son potentiel de manager

About Course

Ce programme vise à aider les managers à développer leurs compétences clés en leadership, communication et gestion d’équipe, afin de maximiser leur potentiel et d’atteindre leurs objectifs professionnels. À travers des modules progressifs, les participants apprendront à mieux se connaître, à motiver leurs équipes, à gérer les conflits et à prendre des décisions stratégiques.

Course Content

Module 1: Se connaître en tant que manager
Explorez vos forces, vos faiblesses et votre style de management. Ce module vous aidera à développer une meilleure conscience de vous-même et à identifier vos axes de progression pour devenir un leader plus efficace.

1.1 Introduction à la connaissance de soi en management
1.2 Auto-évaluation : Identifier ses forces et faiblesses
1.3 Découvrir et comprendre son style de management
1.4 Outils et méthodes d’introspection
1.5 Élaborer un plan de développement personnel

Module 2: Les bases de la communication managériale
Apprenez les principes fondamentaux d'une communication claire et inspirante. Ce module couvre l'écoute active, le feedback constructif et l'art de transmettre des messages motivants à votre équipe.

Module 3: Motiver et engager son équipe
Découvrez les leviers de motivation pour inspirer vos collaborateurs. Ce module vous permettra de comprendre les besoins individuels et collectifs pour favoriser l'engagement et la performance au sein de votre équipe.

Module 4: Gérer les conflits et les situations difficiles
Développez des compétences essentielles pour résoudre les conflits de manière constructive. Ce module propose des outils pratiques pour gérer les tensions et maintenir un environnement de travail harmonieux.

Module 5: Prendre des décisions stratégiques
Apprenez à analyser les situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Ce module vous aidera à aligner vos choix avec les objectifs de votre organisation tout en renforçant votre confiance en tant que leader.

Module 6: Créer une vision et diriger avec impact
Développez votre capacité à définir une vision claire et à inspirer les autres à la suivre. Ce module explore les techniques pour aligner votre équipe sur des objectifs communs et maximiser votre influence en tant que manager.

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imane

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Libérer son potentiel de manager

About Course

Course Content

Module 1: Se connaître en tant que manager Explorez vos forces, vos faiblesses et votre style de management. Ce module vous aidera à développer une meilleure conscience de vous-même et à identifier vos axes de progression pour devenir un leader plus efficace.

1.1 Introduction à la connaissance de soi en management

1.2 Auto-évaluation : Identifier ses forces et faiblesses

1.3 Découvrir et comprendre son style de management

1.4 Outils et méthodes d’introspection

1.5 Élaborer un plan de développement personnel

Module 2: Les bases de la communication managériale Apprenez les principes fondamentaux d'une communication claire et inspirante. Ce module couvre l'écoute active, le feedback constructif et l'art de transmettre des messages motivants à votre équipe.

2.1 Introduction à la communication managériale

2.2 Les principes de l’écoute active

2.3 Feedback constructif : Donner et recevoir

2.4 Art de transmettre un message inspirant

2.5 Communication en situations complexes

Module 3: Motiver et engager son équipe Découvrez les leviers de motivation pour inspirer vos collaborateurs. Ce module vous permettra de comprendre les besoins individuels et collectifs pour favoriser l'engagement et la performance au sein de votre équipe.

3.1 Introduction à la motivation managériale

3.2 Identifier et comprendre les besoins individuels et collectifs

3.3 Stratégies pour renforcer l’engagement

3.4 Créer un environnement de travail stimulant

3.5 Évaluer l’engagement et ajuster les stratégies

Module 4: Gérer les conflits et les situations difficiles Développez des compétences essentielles pour résoudre les conflits de manière constructive. Ce module propose des outils pratiques pour gérer les tensions et maintenir un environnement de travail harmonieux.

4.1 Introduction aux conflits en milieu professionnel

4.2 Identifier les signes avant-coureurs des conflits

4.3 Techniques de communication pour désamorcer les tensions

4.4 Stratégies de résolution et de médiation

4.5 Gestion des émotions et développement de la posture managériale

4.6 Études de cas et simulations pratiques

Module 5: Prendre des décisions stratégiques Apprenez à analyser les situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Ce module vous aidera à aligner vos choix avec les objectifs de votre organisation tout en renforçant votre confiance en tant que leader.

5.1 Fondements de la prise de décision stratégique

5.2 Analyse des situations complexes

5.3 Outils et techniques pour une décision éclairée

5.4 Alignement des décisions avec la stratégie organisationnelle

5.5 Simulation et études de cas en prise de décision

Module 6: Créer une vision et diriger avec impact Développez votre capacité à définir une vision claire et à inspirer les autres à la suivre. Ce module explore les techniques pour aligner votre équipe sur des objectifs communs et maximiser votre influence en tant que manager.

6.1 Introduction : L’importance d’une vision claire

6.2 Définir sa vision managériale

6.3 Techniques de communication inspirante

6.4 Aligner l’équipe sur une vision commune

6.5 Traduire la vision en actions concrètes

6.6 Évaluation et ajustement stratégique