Transformer l’organisation par l’intelligence artificielle

About Course

L’intelligence artificielle est devenue un sujet de direction générale : elle modifie les métiers, les processus et la façon de créer de la valeur. Ce cours donne aux dirigeants non techniques les repères nécessaires pour l’aborder avec lucidité : ses fondements et son évolution jusqu’à l’IA agentique, son rôle de levier de performance métier, les conditions de son adoption et les exigences d’éthique et de protection des données.

Les modules du cours

• Adopter l’IA dans l’organisation : technologie, gouvernance et ROI : Aligner choix technologiques, gouvernance et mesure du ROI pour réussir l’adoption de l’IA.
• Éthique et protection des données à l’ère de l’IA : Appliquer les principes, règles juridiques et pratiques qui encadrent l’usage des données et de l’IA.
• Introduction à l’IA : des fondements à l’IA agentique : Comprendre les fondements de l’IA, de sa naissance en 1956 à l’IA agentique.
• L’IA, levier stratégique de la performance métier : Intégrer l’IA à la stratégie et aux processus pour améliorer la performance des métiers.

Ce que vous apprendrez

• Comprendre ce que l’IA sait faire, et ce qu’elle ne sait pas faire.
• Identifier les cas d’usage à fort potentiel dans vos métiers.
• Organiser la gouvernance et mesurer le retour sur investissement de l’IA.
• Intégrer l’éthique et la protection des données dans vos projets.
• Conduire la transformation de votre organisation par l’IA.

À qui s’adresse ce cours

• Dirigeants et membres de comité de direction qui doivent fixer un cap sur l’IA.
• Managers métiers qui veulent intégrer l’IA dans leurs processus.
• Responsables conformité, juridique ou RH concernés par l’usage des données.

Chaque module comprend une synthèse, une carte mentale, un support PDF, une étude de cas, un plan d’action 30-60-90 jours et un quiz de 10 questions (seuil de réussite : 70 %). Ce cours est intégré au programme Executive MBA Management et Leadership de l’École du Management.