Management Intergénérationnel : Stratégies pour une Équipe Diversifiée

About Course

Ce programme aborde les enjeux et méthodes pour manager efficacement des équipes composées de différentes générations, en mettant un accent particulier sur la génération Z. Les participants apprendront à comprendre les spécificités de chaque génération, adapter leur communication et leurs techniques de motivation, et mettre en place des stratégies de gestion permettant d’optimiser la cohésion et la performance de l’équipe.

Course Content

Module 1: Comprendre les Générations

1.1 Introduction aux Générations en Milieu Professionnel
1.2 Évolution Historique et Contextuelle
1.3 Caractéristiques et Comportements des Générations
1.4 Influence des Changements Technologiques et Sociaux
1.5 Synthèse et Implications pour le Management Intergénérationnel

Module 2: Caractéristiques et Valeurs

Module 3: Communication Intergénérationnelle

Module 4: Stratégies de Motivation et de Leadership

Module 5: Cas Pratiques et Mise en Œuvre

Instructors

Abdlakrim Bsili

0.0

139 Students

4 Courses

Management Intergénérationnel : Stratégies pour une Équipe Diversifiée

About Course

Course Content

Module 1: Comprendre les Générations

1.1 Introduction aux Générations en Milieu Professionnel

1.2 Évolution Historique et Contextuelle

1.3 Caractéristiques et Comportements des Générations

1.4 Influence des Changements Technologiques et Sociaux

1.5 Synthèse et Implications pour le Management Intergénérationnel

Module 2: Caractéristiques et Valeurs

2.1 Introduction aux valeurs et caractéristiques des générations

2.2 Analyse approfondie des motivations et attentes

2.3 Focus sur la Génération Z

2.4 Comparaison des forces et défis intergénérationnels

2.5 Stratégies pour une cohésion intergénérationnelle

Module 3: Communication Intergénérationnelle

3.1 Introduction et Fondamentaux de la Communication Intergénérationnelle

3.2 Sensibilisation aux Différents Styles de Communication

3.3 Techniques d’Adaptation du Message aux Générations

3.4 Outils et Méthodologies pour une Communication Efficace

3.5 Ateliers Pratiques : Études de Cas et Simulations Intergénérationnelles

Module 4: Stratégies de Motivation et de Leadership

4.1 Introduction aux Stratégies de Motivation et de Leadership

4.2 Comprendre l’Impact des Différences Générationnelles

4.3 Outils et Techniques pour une Motivation Efficace

4.4 Pratiques du Leadership Inclusif

4.5 Mise en Œuvre et Élaboration de Plans d’Action

Module 5: Cas Pratiques et Mise en Œuvre

5.1 Introduction aux Cas Pratiques

5.2 Étude de Cas Réels

5.3 Simulations et Jeux de Rôle

5.4 Développement de Plans d’Action

5.5 Évaluation et Feedback Collaboratif

Instructors

Abdlakrim Bsili

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