Gestion des Ressources Humaines en PME

About Course

La formation « Gestion des Ressources Humaines en PME » de l’École du Management aborde les enjeux contemporains de la gestion des ressources humaines. Conçue pour les professionnels RH et les managers, cette formation vous apporte les outils et méthodes pour optimiser la gestion de votre capital humain.

Ce que vous apprendrez

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

  • Les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines
  • Les techniques de recrutement et d’intégration efficaces
  • L’évaluation des performances et le développement des talents
  • Le cadre juridique du travail au Maroc
  • La mise en place de politiques RH motivantes et inclusives

À qui s’adresse cette formation

  • Responsables et directeurs des ressources humaines
  • Managers opérationnels gérant des équipes
  • Professionnels en reconversion vers les métiers RH

Compétences développées

  • Gestion des talents
  • Conduite d’entretiens
  • Droit social
  • Engagement des collaborateurs

Cette formation est dispensée en présentiel et à distance, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Les modules sont animés par des formateurs expérimentés, experts dans leur domaine, et s’appuient sur des cas pratiques issus du contexte marocain et international.

Rejoignez l’École du Management et donnez un nouvel élan à votre carrière. Nos formations sont reconnues par les entreprises marocaines et internationales pour leur qualité pédagogique et leur impact concret sur les compétences professionnelles.


Ce cours offre une vue d’ensemble des pratiques de gestion des ressources humaines spécifiques aux petites et moyennes entreprises (PME). Il couvre des sujets clés tels que le recrutement, la gestion des talents, la formation, le développement professionnel, et les relations employeur-employé. Les étudiants apprendront à développer des stratégies RH efficaces et adaptées aux besoins uniques des PME.

Formations complémentaires

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Course Content

Module 1: Introduction à la gestion des ressources humaines

  • 1.1 Introduction aux concepts clés de la gestion des ressources humaines
  • 1.2 L’importance stratégique des RH dans les PME
  • 1.3 Les rôles et responsabilités du gestionnaire RH
  • 1.4 Défis spécifiques de la gestion RH en PME
  • 1.5 Perspectives pratiques et études de cas

Module 2: Recrutement et sélection

Module 3: Gestion des talents et développement professionnel

Module 4: Formation et développement

Module 5: Relations employeur-employé

Module 6: Santé, sécurité et bien-être au travail

Module 7: Stratégies de rétention des employés

Module 8: Gestion du changement organisationnel

Instructors

AB

Abdlakrim Bsili

0.0
149 Étudiants
54 Courses

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