Libérer son potentiel de manager

About Course

La formation « Libérer son potentiel de manager » de l’École du Management est conçue pour les professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences en leadership et en management. Dans un environnement économique marocain en pleine transformation, maîtriser les fondamentaux du leadership est devenu un atout stratégique pour toute carrière managériale.

Ce que vous apprendrez

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

Les styles de leadership et leur adaptation au contexte
La prise de décision stratégique en environnement complexe
L’animation et la motivation d’équipes performantes
La gestion du changement et l’accompagnement des transitions
Le développement de votre posture de leader au quotidien

À qui s’adresse cette formation

Managers et cadres souhaitant renforcer leur leadership
Dirigeants et chefs d’entreprise en quête d’excellence managériale
Professionnels en transition vers un poste de management

Compétences développées

Vision stratégique
Intelligence situationnelle
Capacité de décision
Charisme managérial

Cette formation est dispensée en présentiel et à distance, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Les modules sont animés par des formateurs expérimentés, experts dans leur domaine, et s’appuient sur des cas pratiques issus du contexte marocain et international.

Rejoignez l’École du Management et donnez un nouvel élan à votre carrière. Nos formations sont reconnues par les entreprises marocaines et internationales pour leur qualité pédagogique et leur impact concret sur les compétences professionnelles.

Ce programme vise à aider les managers à développer leurs compétences clés en leadership, communication et gestion d’équipe, afin de maximiser leur potentiel et d’atteindre leurs objectifs professionnels. À travers des modules progressifs, les participants apprendront à mieux se connaître, à motiver leurs équipes, à gérer les conflits et à prendre des décisions stratégiques.

Formations complémentaires

Formation management et leadership — École du Management Maroc

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Course Content

Module 1: Se connaître en tant que manager
Explorez vos forces, vos faiblesses et votre style de management. Ce module vous aidera à développer une meilleure conscience de vous-même et à identifier vos axes de progression pour devenir un leader plus efficace.

1.1 Introduction à la connaissance de soi en management
1.2 Auto-évaluation : Identifier ses forces et faiblesses
1.3 Découvrir et comprendre son style de management
1.4 Outils et méthodes d’introspection
1.5 Élaborer un plan de développement personnel

Module 2: Les bases de la communication managériale
Apprenez les principes fondamentaux d'une communication claire et inspirante. Ce module couvre l'écoute active, le feedback constructif et l'art de transmettre des messages motivants à votre équipe.

Module 3: Motiver et engager son équipe
Découvrez les leviers de motivation pour inspirer vos collaborateurs. Ce module vous permettra de comprendre les besoins individuels et collectifs pour favoriser l'engagement et la performance au sein de votre équipe.

Module 4: Gérer les conflits et les situations difficiles
Développez des compétences essentielles pour résoudre les conflits de manière constructive. Ce module propose des outils pratiques pour gérer les tensions et maintenir un environnement de travail harmonieux.

Module 5: Prendre des décisions stratégiques
Apprenez à analyser les situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Ce module vous aidera à aligner vos choix avec les objectifs de votre organisation tout en renforçant votre confiance en tant que leader.

Module 6: Créer une vision et diriger avec impact
Développez votre capacité à définir une vision claire et à inspirer les autres à la suivre. Ce module explore les techniques pour aligner votre équipe sur des objectifs communs et maximiser votre influence en tant que manager.

Instructors

imane

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240 Étudiants

85 Courses

Libérer son potentiel de manager

About Course

Ce que vous apprendrez

À qui s’adresse cette formation

Compétences développées

Formations complémentaires

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Course Content

Module 1: Se connaître en tant que manager Explorez vos forces, vos faiblesses et votre style de management. Ce module vous aidera à développer une meilleure conscience de vous-même et à identifier vos axes de progression pour devenir un leader plus efficace.

1.1 Introduction à la connaissance de soi en management

1.2 Auto-évaluation : Identifier ses forces et faiblesses

1.3 Découvrir et comprendre son style de management

1.4 Outils et méthodes d’introspection

1.5 Élaborer un plan de développement personnel

Module 2: Les bases de la communication managériale Apprenez les principes fondamentaux d'une communication claire et inspirante. Ce module couvre l'écoute active, le feedback constructif et l'art de transmettre des messages motivants à votre équipe.

2.1 Introduction à la communication managériale

2.2 Les principes de l’écoute active

2.3 Feedback constructif : Donner et recevoir

2.4 Art de transmettre un message inspirant

2.5 Communication en situations complexes

Module 3: Motiver et engager son équipe Découvrez les leviers de motivation pour inspirer vos collaborateurs. Ce module vous permettra de comprendre les besoins individuels et collectifs pour favoriser l'engagement et la performance au sein de votre équipe.

3.1 Introduction à la motivation managériale

3.2 Identifier et comprendre les besoins individuels et collectifs

3.3 Stratégies pour renforcer l’engagement

3.4 Créer un environnement de travail stimulant

3.5 Évaluer l’engagement et ajuster les stratégies

Module 4: Gérer les conflits et les situations difficiles Développez des compétences essentielles pour résoudre les conflits de manière constructive. Ce module propose des outils pratiques pour gérer les tensions et maintenir un environnement de travail harmonieux.

4.1 Introduction aux conflits en milieu professionnel

4.2 Identifier les signes avant-coureurs des conflits

4.3 Techniques de communication pour désamorcer les tensions

4.4 Stratégies de résolution et de médiation

4.5 Gestion des émotions et développement de la posture managériale

4.6 Études de cas et simulations pratiques

Module 5: Prendre des décisions stratégiques Apprenez à analyser les situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Ce module vous aidera à aligner vos choix avec les objectifs de votre organisation tout en renforçant votre confiance en tant que leader.

5.1 Fondements de la prise de décision stratégique

5.2 Analyse des situations complexes

5.3 Outils et techniques pour une décision éclairée

5.4 Alignement des décisions avec la stratégie organisationnelle

5.5 Simulation et études de cas en prise de décision

Module 6: Créer une vision et diriger avec impact Développez votre capacité à définir une vision claire et à inspirer les autres à la suivre. Ce module explore les techniques pour aligner votre équipe sur des objectifs communs et maximiser votre influence en tant que manager.

6.1 Introduction : L’importance d’une vision claire

6.2 Définir sa vision managériale

6.3 Techniques de communication inspirante

6.4 Aligner l’équipe sur une vision commune

6.5 Traduire la vision en actions concrètes

6.6 Évaluation et ajustement stratégique