Maîtriser les Fondamentaux du Coaching

About Course

La formation « Maîtriser les Fondamentaux du Coaching » vous accompagne dans un parcours de développement personnel et professionnel structuré. Dispensée par l’École du Management, cette formation allie théorie et pratique pour vous aider à libérer votre potentiel et à atteindre vos objectifs avec confiance et sérénité.

Ce que vous apprendrez

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

Les techniques de coaching individuel et collectif
La connaissance de soi et l’identification de vos forces
Les méthodes de développement de l’intelligence émotionnelle
La définition et l’atteinte d’objectifs personnels et professionnels
Les outils de transformation personnelle durable

À qui s’adresse cette formation

Professionnels souhaitant développer leur potentiel personnel
Managers cherchant à adopter une posture de coach
Toute personne engagée dans une démarche de développement personnel

Compétences développées

Écoute empathique
Intelligence émotionnelle
Questionnement puissant
Accompagnement au changement

Cette formation est dispensée en présentiel et à distance, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Les modules sont animés par des formateurs expérimentés, experts dans leur domaine, et s’appuient sur des cas pratiques issus du contexte marocain et international.

Rejoignez l’École du Management et donnez un nouvel élan à votre carrière. Nos formations sont reconnues par les entreprises marocaines et internationales pour leur qualité pédagogique et leur impact concret sur les compétences professionnelles.

Ce programme offre une introduction complète aux principes, techniques et outils essentiels du coaching. Il est conçu pour aider les apprenants à développer les compétences fondamentales nécessaires pour accompagner efficacement les individus dans leur cheminement personnel et professionnel. À travers des modules progressifs, les participants exploreront les bases du coaching, les approches pratiques et l’éthique de cette discipline.

Formations complémentaires

Développement personnel et soft skills — École du Management Maroc

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Voir toutes nos formations disponibles en présentiel et à distance au Maroc.

Course Content

Module 1: Introduction au coaching
Découvrez les bases du coaching, son histoire, son rôle dans différents contextes et les distinctions entre coaching, mentorat et conseil. Cette introduction pose les fondations pour comprendre l'importance du coaching dans le développement personnel et professionnel.

1.1 Origines et Évolution du Coaching
1.2 Définir le Coaching et ses Distinctions
1.3 Le Rôle du Coaching dans Différents Contextes
1.4 Valeurs et Fondements Éthiques du Coaching

Module 2: Les compétences fondamentales du coach
Explorez les compétences essentielles d'un coach, telles que l'écoute active, la communication efficace et l'empathie. Apprenez comment ces compétences influencent la relation avec le coaché et favorisent des résultats positifs.

Module 3: Établir une relation de confiance
Apprenez à créer un environnement sûr et de confiance pour vos coachés. Ce module explore des techniques pour instaurer une relation authentique et respectueuse, tout en posant des limites claires.

Module 4: Les outils et techniques du coaching
Familiarisez-vous avec des outils pratiques comme les questions puissantes, les exercices de visualisation et les techniques de fixation d'objectifs. Ce module vous aide à appliquer ces méthodes dans des situations concrètes.

Module 5: L’éthique et les responsabilités du coach
Plongez dans les principes éthiques du coaching, y compris la confidentialité, la neutralité et le respect de l'autonomie du coaché. Ce module met l'accent sur les responsabilités professionnelles et personnelles d'un coach.

Module 6: Pratique et supervision
Mettez en pratique vos apprentissages dans des scénarios simulés et recevez un retour constructif. Ce module inclut également une introduction à la supervision pour soutenir votre développement continu en tant que coach.

Module 7: Approfondir son style de coaching
Identifiez et développez votre propre style de coaching. Ce module vous aide à affiner votre approche personnelle en fonction de vos forces, vos valeurs et vos objectifs.

Module 8: Évaluer l’impact du coaching
Apprenez à mesurer l'efficacité de vos interventions de coaching. Ce module explore des outils et des indicateurs pour évaluer les progrès et les résultats des coachés.

Instructors

imane

0.0

240 Étudiants

85 Courses

Maîtriser les Fondamentaux du Coaching

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Ce que vous apprendrez

À qui s’adresse cette formation

Compétences développées

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Course Content

1.1 Origines et Évolution du Coaching

1.2 Définir le Coaching et ses Distinctions

1.3 Le Rôle du Coaching dans Différents Contextes

1.4 Valeurs et Fondements Éthiques du Coaching

Module 2: Les compétences fondamentales du coach Explorez les compétences essentielles d'un coach, telles que l'écoute active, la communication efficace et l'empathie. Apprenez comment ces compétences influencent la relation avec le coaché et favorisent des résultats positifs.

2.1 Introduction aux compétences fondamentales du coach

2.2 Maîtriser l’écoute active

2.3 Développer une communication efficace

2.4 Cultiver l’empathie dans la relation de coaching

Module 3: Établir une relation de confiance Apprenez à créer un environnement sûr et de confiance pour vos coachés. Ce module explore des techniques pour instaurer une relation authentique et respectueuse, tout en posant des limites claires.

3.1 Introduction à la relation de confiance

3.2 Les piliers d’une relation authentique

3.3 Techniques pour créer un environnement sécurisé

3.4 L’art de poser des limites claires

3.5 Évaluation et renforcement de la confiance

Module 4: Les outils et techniques du coaching Familiarisez-vous avec des outils pratiques comme les questions puissantes, les exercices de visualisation et les techniques de fixation d'objectifs. Ce module vous aide à appliquer ces méthodes dans des situations concrètes.

4.1 Introduction aux outils et techniques du coaching

4.2 L’art des questions puissantes

4.3 Exercices de visualisation pour clarifier les objectifs

4.4 Techniques de fixation d’objectifs stratégique

4.5 Application pratique des outils de coaching

4.6 Évaluation et ajustement des techniques

Module 5: L’éthique et les responsabilités du coach Plongez dans les principes éthiques du coaching, y compris la confidentialité, la neutralité et le respect de l'autonomie du coaché. Ce module met l'accent sur les responsabilités professionnelles et personnelles d'un coach.

5.1 Introduction à l’éthique en coaching

5.2 Confidentialité et gestion des informations sensibles

5.3 Neutralité et respect de l’autonomie du coaché

5.4 Responsabilités professionnelles et établissements de limites

5.5 Mise en pratique et études de cas éthiques

Module 6: Pratique et supervision Mettez en pratique vos apprentissages dans des scénarios simulés et recevez un retour constructif. Ce module inclut également une introduction à la supervision pour soutenir votre développement continu en tant que coach.

6.1 Introduction à la pratique du coaching

6.2 Mise en situation : scénarios simulés

6.3 Techniques de feedback constructif

6.4 Introduction à la supervision en coaching

6.5 Plan d’action pour un développement continu

Module 7: Approfondir son style de coaching Identifiez et développez votre propre style de coaching. Ce module vous aide à affiner votre approche personnelle en fonction de vos forces, vos valeurs et vos objectifs.

7.1 Introduction au style de coaching personnalisé

7.2 Identification de vos forces et valeurs

7.3 Exploration des styles de coaching

7.4 Développement d’une approche personnalisée

7.5 Mise en pratique et ajustements

Module 8: Évaluer l’impact du coaching Apprenez à mesurer l'efficacité de vos interventions de coaching. Ce module explore des outils et des indicateurs pour évaluer les progrès et les résultats des coachés.

8.1 Introduction à l’évaluation de l’impact du coaching

8.2 Définir les indicateurs clés de performance (KPI)

8.3 Outils et méthodes de mesure

8.4 Analyse qualitative et quantitative des résultats

8.5 Utiliser l’évaluation pour améliorer sa pratique