Gestion Professionnelle des Départs et Outplacement

About Course

Ce cours explore les meilleures pratiques pour gérer les départs au sein des organisations de manière professionnelle et humaine. Il aborde les stratégies de communication, la planification stratégique, les aspects juridiques et les méthodes d’outplacement afin de faciliter une transition réussie tout en préservant la réputation de l’entreprise.

Course Content

Module 1: Introduction aux Départs Professionnels

1.1 Introduction et Objectifs du Module
1.2 Comprendre le Contexte des Départs
1.3 Identifier les Enjeux et les Risques
1.4 Principes d’une Gestion Inclusive et Respectueuse
1.5 Synthèse et Préparation pour la Suite

Module 2: Communication Efficace et Gestion des Émotions

Module 3: Cadre Légal et Planification Stratégique

Module 4: Outplacement et Accompagnement Personnalisé

Module 5: Mise en Œuvre et Suivi des Processus

Instructors

Abdlakrim Bsili

0.0

139 Students

4 Courses

Gestion Professionnelle des Départs et Outplacement

About Course

Course Content

Module 1: Introduction aux Départs Professionnels

1.1 Introduction et Objectifs du Module

1.2 Comprendre le Contexte des Départs

1.3 Identifier les Enjeux et les Risques

1.4 Principes d’une Gestion Inclusive et Respectueuse

1.5 Synthèse et Préparation pour la Suite

Module 2: Communication Efficace et Gestion des Émotions

2.1 Fondations de la Communication Professionnelle

2.2 Transparence et Clarté dans les Messages

2.3 Comprendre et Gérer les Émotions en Milieu Professionnel

2.4 Techniques d’Écoute Active et d’Empathie

2.5 Stratégies de Communication en Situation de Transition

Module 3: Cadre Légal et Planification Stratégique

3.1 Introduction au Cadre Légal des Départs

3.2 Analyse des Obligations et Réglementations Clés

3.3 Stratégies de Planification pour des Départs Réussis

3.4 Gestion des Risques Juridiques et Assurance de la Conformité

3.5 Application Pratique et Études de Cas

Module 4: Outplacement et Accompagnement Personnalisé

4.1 Introduction à l’Outplacement et à l’Accompagnement Personnalisé

4.2 Principes et Cadres Théoriques de l’Outplacement

4.3 Outils et Méthodologies en Outplacement

4.4 Stratégies d’Accompagnement Personnalisé

4.5 Études de Cas et Approches Pratiques

4.6 Suivi, Évaluation et Amélioration Continue

Module 5: Mise en Œuvre et Suivi des Processus

5.1 Introduction à la Mise en Œuvre des Processus

5.2 Application Pratique des Outils et Méthodes

5.3 Suivi et Monitoring des Procédures

5.4 Évaluation de l’Impact des Actions

5.5 Optimisation et Amélioration Continue

Instructors

Abdlakrim Bsili

A Propos

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