Élaboration d’une Stratégie Performante et Durable

About Course

La formation « Élaboration d’une Stratégie Performante et Durable » de l’École du Management vous donne une vision stratégique pour piloter le changement et la performance dans votre organisation. Apprenez à anticiper les évolutions du marché et à mettre en place des plans d’action efficaces.

Ce que vous apprendrez

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

L’analyse stratégique de l’environnement concurrentiel
La définition d’objectifs SMART et de plans d’action
Le pilotage de la performance par les indicateurs clés
La gestion des risques et l’anticipation des crises
La conduite du changement et la transformation organisationnelle

À qui s’adresse cette formation

Dirigeants et membres de comités de direction
Managers en charge du pilotage de la performance
Consultants et chefs de projet stratégique

Compétences développées

Analyse stratégique
Pilotage de la performance
Gestion des risques
Conduite du changement

Cette formation est dispensée en présentiel et à distance, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Les modules sont animés par des formateurs expérimentés, experts dans leur domaine, et s’appuient sur des cas pratiques issus du contexte marocain et international.

Rejoignez l’École du Management et donnez un nouvel élan à votre carrière. Nos formations sont reconnues par les entreprises marocaines et internationales pour leur qualité pédagogique et leur impact concret sur les compétences professionnelles.

Ce cours propose une approche structurée pour concevoir des stratégies efficaces et durables adaptées aux défis modernes. Vous apprendrez à analyser votre environnement, définir des objectifs clairs, et adopter des pratiques respectueuses de l’environnement et de la société pour atteindre une performance durable.

Formations complémentaires

Formation management et leadership — École du Management Maroc

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Course Content

Module 1: Comprendre les Fondements de la Stratégie Durable
Découvrez les principes de base d'une stratégie durable, en explorant son importance dans le contexte économique, social et environnemental actuel.

1.1 Introduction à la Stratégie Durable
1.2 Les Piliers de la Durabilité
1.3 Le Contexte Économique, Social et Environnemental
1.4 Méthodologies d’Analyse pour les Stratégies Durables
1.5 Défis Actuels et Opportunités Futures

Module 2: Analyse de l’Environnement et des Parties Prenantes
Apprenez à évaluer les tendances du marché, les attentes des parties prenantes et les impacts environnementaux pour mieux orienter vos décisions stratégiques.

Module 3: Définir des Objectifs Stratégiques Clairs
Maîtrisez les techniques pour définir des objectifs mesurables alignés sur votre vision organisationnelle tout en intégrant des critères de durabilité.

Module 4: Intégrer la Responsabilité Sociétale dans la Stratégie
Explorez comment inclure des pratiques éthiques et responsables dans votre plan stratégique pour répondre aux attentes sociétales et environnementales.

Module 5: Optimiser les Ressources pour une Performance Durable
Apprenez à gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles pour maximiser les résultats tout en minimisant les impacts négatifs.

Module 6: Mesurer et Ajuster la Stratégie
Découvrez les outils d’évaluation et d’analyse pour mesurer la performance de votre stratégie et effectuer les ajustements nécessaires en fonction des résultats.

Module 7: Innovation et Résilience dans les Stratégies Durables
Identifiez comment l'innovation et la résilience peuvent renforcer votre stratégie en anticipant les changements et en saisissant les opportunités.

Module 8: Implémentation et Communication de la Stratégie
Apprenez à mettre en œuvre votre stratégie durable et à communiquer efficacement vos actions auprès des parties prenantes internes et externes.

Instructors

imane

0.0

31 Étudiants

85 Courses

Élaboration d’une Stratégie Performante et Durable

About Course

Ce que vous apprendrez

À qui s’adresse cette formation

Compétences développées

Formations complémentaires

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Course Content

Module 1: Comprendre les Fondements de la Stratégie Durable Découvrez les principes de base d'une stratégie durable, en explorant son importance dans le contexte économique, social et environnemental actuel.

1.1 Introduction à la Stratégie Durable

1.2 Les Piliers de la Durabilité

1.3 Le Contexte Économique, Social et Environnemental

1.4 Méthodologies d’Analyse pour les Stratégies Durables

1.5 Défis Actuels et Opportunités Futures

Module 2: Analyse de l’Environnement et des Parties Prenantes Apprenez à évaluer les tendances du marché, les attentes des parties prenantes et les impacts environnementaux pour mieux orienter vos décisions stratégiques.

2.1 Introduction à l’Analyse de l’Environnement et des Parties Prenantes

2.2 Étude des Facteurs PESTEL

2.3 Identifier et Comprendre les Parties Prenantes

2.4 Cartographie et Analyse d’Influence des Parties Prenantes

2.5 Outils et Méthodologies d’Évaluation

2.6 Études de Cas et Applications Pratiques

Module 3: Définir des Objectifs Stratégiques Clairs Maîtrisez les techniques pour définir des objectifs mesurables alignés sur votre vision organisationnelle tout en intégrant des critères de durabilité.

3.1 Introduction aux Objectifs Stratégiques

3.2 Établir des Objectifs Clairs et Mesurables

3.3 Intégrer la Durabilité dans les Objectifs

3.4 Alignement avec la Vision Organisationnelle

3.5 Suivi, Évaluation et Ajustement des Objectifs

Module 4: Intégrer la Responsabilité Sociétale dans la Stratégie Explorez comment inclure des pratiques éthiques et responsables dans votre plan stratégique pour répondre aux attentes sociétales et environnementales.

4.1 Introduction à la Responsabilité Sociétale

4.2 Principes et Normes de la Responsabilité Sociétale

4.3 Méthodologies d’Intégration dans la Stratégie

4.4 Bonnes Pratiques et Études de Cas

4.5 Communication et Engagement des Parties Prenantes

Module 5: Optimiser les Ressources pour une Performance Durable Apprenez à gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles pour maximiser les résultats tout en minimisant les impacts négatifs.

5.1 Introduction à l’Optimisation des Ressources

5.2 Analyse des Ressources Humaines

5.3 Gestion Financière pour une Performance Durable

5.4 Optimisation des Ressources Matérielles et Logistiques

5.5 Intégration et Mise en Pratique des Meilleures Pratiques

Module 6: Mesurer et Ajuster la Stratégie Découvrez les outils d’évaluation et d’analyse pour mesurer la performance de votre stratégie et effectuer les ajustements nécessaires en fonction des résultats.

6.1 Introduction aux Indicateurs de Performance Stratégiques

6.2 Mise en Place d’Outils de Collecte de Données

6.3 Analyse des Résultats et Interprétation des KPI

6.4 Techniques d’Évaluation de la Stratégie Durable

6.5 Ajustement et Optimisation de la Stratégie

6.6 Études de Cas et Retours d’Expérience

Module 7: Innovation et Résilience dans les Stratégies Durables Identifiez comment l'innovation et la résilience peuvent renforcer votre stratégie en anticipant les changements et en saisissant les opportunités.

7.1 Introduction à l’Innovation et à la Résilience

7.2 L’Innovation comme Moteur de la Stratégie Durable

7.3 Les Fondements de la Résilience Organisationnelle

7.4 Méthodes et Outils pour Stimuler l’Innovation

7.5 Stratégies pour Renforcer la Résilience face aux Changements

7.6 Études de Cas et Bonnes Pratiques

7.7 Intégrer Innovation et Résilience dans votre Plan Stratégique

Module 8: Implémentation et Communication de la Stratégie Apprenez à mettre en œuvre votre stratégie durable et à communiquer efficacement vos actions auprès des parties prenantes internes et externes.

8.1 Introduction à l’Implémentation et à la Communication Stratégique

8.2 Élaboration du Plan d’Implémentation

8.3 Outils et Méthodes pour la Mise en Œuvre

8.4 Techniques de Communication Interne et Externe

8.5 Gestion du Changement et Engagement des Parties Prenantes

8.6 Monitoring, Évaluation et Ajustement de la Stratégie