Anticiper les évolutions pour rester compétitif

About Course

La formation « Anticiper les évolutions pour rester compétitif » de l’École du Management vous donne une vision stratégique pour piloter le changement et la performance dans votre organisation. Apprenez à anticiper les évolutions du marché et à mettre en place des plans d’action efficaces.

Ce que vous apprendrez

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

L’analyse stratégique de l’environnement concurrentiel
La définition d’objectifs SMART et de plans d’action
Le pilotage de la performance par les indicateurs clés
La gestion des risques et l’anticipation des crises
La conduite du changement et la transformation organisationnelle

À qui s’adresse cette formation

Dirigeants et membres de comités de direction
Managers en charge du pilotage de la performance
Consultants et chefs de projet stratégique

Compétences développées

Analyse stratégique
Pilotage de la performance
Gestion des risques
Conduite du changement

Cette formation est dispensée en présentiel et à distance, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Les modules sont animés par des formateurs expérimentés, experts dans leur domaine, et s’appuient sur des cas pratiques issus du contexte marocain et international.

Rejoignez l’École du Management et donnez un nouvel élan à votre carrière. Nos formations sont reconnues par les entreprises marocaines et internationales pour leur qualité pédagogique et leur impact concret sur les compétences professionnelles.

Ce cours explore les stratégies et les outils permettant aux entreprises et aux individus de prévoir les changements dans leur environnement, d’identifier les tendances émergentes et de s’adapter pour maintenir un avantage concurrentiel. Les participants apprendront à analyser l’évolution des marchés, à anticiper les innovations et à développer des plans d’action proactifs.

Formations complémentaires

Formation management et leadership — École du Management Maroc

Complétez votre parcours avec ces ressources :

Découvrez aussi les ressources du Groupe Aydi :

Ressources d’experts :

Voir toutes nos formations disponibles en présentiel et à distance au Maroc.

Course Content

Module 1: Comprendre les dynamiques du changement
Découvrez les forces motrices du changement dans les environnements concurrentiels, y compris les avancées technologiques, les tendances économiques et les attentes sociales. Apprenez à identifier les facteurs clés qui influencent les transformations de votre secteur.

1.1 Introduction aux dynamiques du changement
1.2 L’impact des avancées technologiques
1.3 Analyse des tendances économiques
1.4 Les attentes sociales et leur influence
1.5 Identifier les facteurs clés de transformation sectorielle

Module 2: Analyse des tendances et signaux faibles
Apprenez à repérer les nouvelles tendances et les signaux faibles qui peuvent indiquer des changements majeurs à venir. Ce module fournit des outils et des techniques pour interpréter les données et anticiper les évolutions futures.

Module 3: Développer une vision stratégique
Explorez comment définir une vision stratégique qui intègre la capacité à anticiper et à s'adapter aux changements. Comprenez l'importance de l'agilité et de la flexibilité dans la planification stratégique.

Module 4: Outils pour la prospective et l’anticipation
Familiarisez-vous avec des outils pratiques tels que l'analyse PESTEL, le scénario planning et la veille stratégique pour anticiper les évolutions de votre environnement professionnel.

Module 5: Innover pour rester compétitif
Découvrez comment l'innovation peut être utilisée comme levier pour répondre aux défis du changement. Apprenez à intégrer l'innovation dans les processus et les produits de votre organisation.

Module 6: Mise en œuvre d’un plan d’action proactif
Apprenez à transformer vos analyses et prévisions en actions concrètes. Ce module aborde les étapes pour concevoir et exécuter un plan d’action efficace, tout en gérant les risques associés.

Module 7: Mesurer et ajuster votre stratégie
Découvrez comment évaluer l'efficacité de vos actions et ajuster votre stratégie en fonction des résultats obtenus. Apprenez l'importance du feedback et de l'amélioration continue.

Instructors

Abdlakrim Bsili

0.0

29 Étudiants

54 Courses

Anticiper les évolutions pour rester compétitif

About Course

Ce que vous apprendrez

À qui s’adresse cette formation

Compétences développées

Formations complémentaires

Formations similaires

Course Content

1.1 Introduction aux dynamiques du changement

1.2 L’impact des avancées technologiques

1.3 Analyse des tendances économiques

1.4 Les attentes sociales et leur influence

1.5 Identifier les facteurs clés de transformation sectorielle

Module 2: Analyse des tendances et signaux faibles Apprenez à repérer les nouvelles tendances et les signaux faibles qui peuvent indiquer des changements majeurs à venir. Ce module fournit des outils et des techniques pour interpréter les données et anticiper les évolutions futures.

2.1 Introduction aux tendances émergentes

2.2 Identifier et interpréter les signaux faibles

2.3 Méthodologies et outils d’analyse

2.4 Veille stratégique et utilisation des données

2.5 Études de cas et prospective

Module 3: Développer une vision stratégique Explorez comment définir une vision stratégique qui intègre la capacité à anticiper et à s'adapter aux changements. Comprenez l'importance de l'agilité et de la flexibilité dans la planification stratégique.

3.1 Fondations de la vision stratégique

3.2 Agilité et flexibilité dans la planification

3.3 Anticiper les tendances et signaler les évolutions

3.4 Intégrer l’innovation à la stratégie

3.5 Mise en œuvre et communication efficace

Module 4: Outils pour la prospective et l’anticipation Familiarisez-vous avec des outils pratiques tels que l'analyse PESTEL, le scénario planning et la veille stratégique pour anticiper les évolutions de votre environnement professionnel.

4.1 Introduction à la prospective et à l’anticipation

4.2 Les fondamentaux de l’analyse PESTEL

4.3 Techniques de planification par scénarios

4.4 Mise en place de la veille stratégique

4.5 Intégrer l’anticipation dans la stratégie d’entreprise

Module 5: Innover pour rester compétitif Découvrez comment l'innovation peut être utilisée comme levier pour répondre aux défis du changement. Apprenez à intégrer l'innovation dans les processus et les produits de votre organisation.

5.1 Introduction à l’innovation stratégique

5.2 Identifier et exploiter les opportunités d’innovation

5.3 Intégrer l’innovation dans les processus organisationnels

5.4 Outils et méthodologies pour stimuler l’innovation

5.5 Favoriser une culture d’innovation et impliquer vos équipes

5.6 Mesurer l’impact de l’innovation et ajuster la stratégie

Module 6: Mise en œuvre d’un plan d’action proactif Apprenez à transformer vos analyses et prévisions en actions concrètes. Ce module aborde les étapes pour concevoir et exécuter un plan d’action efficace, tout en gérant les risques associés.

6.1 Introduction à la mise en œuvre d’un plan d’action proactif

6.2 Analyse des données et identification des opportunités

6.3 Définition des objectifs et conception du plan

6.4 Implémentation et suivi des actions

6.5 Gestion des risques et ajustements stratégiques

Module 7: Mesurer et ajuster votre stratégie Découvrez comment évaluer l'efficacité de vos actions et ajuster votre stratégie en fonction des résultats obtenus. Apprenez l'importance du feedback et de l'amélioration continue.

7.1 Introduction à la mesure de la performance

7.2 Définir des indicateurs clés de performance (KPI)

7.3 Outils et méthodes de collecte de données

7.4 Analyse des résultats et feedback

7.5 L’amélioration continue dans la stratégie

7.6 Atelier pratique : Élaboration d’un plan d’ajustement stratégique