Conduite du changement et performance

About Course

La conduite du changement permet de transformer une organisation tout en embarquant ses équipes. Ce cours réunit quatre modules : les stratégies de gestion du changement, l’enquête appréciative, la pensée systémique et la transformation de la stratégie en résultats.

Les modules du cours

1. Les stratégies de gestion du changement : Piloter les transformations organisationnelles et accompagner les équipes vers l’adoption.
2. L’enquête appréciative : Une approche du changement qui s’appuie sur les forces existantes de l’organisation.
3. Penser en systèmes et bâtir une organisation résiliente : Conduire le changement et construire des organisations résilientes dans un monde en mutation.
4. Du potentiel à la performance : Transformer la stratégie, l’innovation et l’exécution en résultats durables.

Format

• 100 % en ligne, à votre rythme
• Un support PDF illustré à télécharger pour chaque module
• Accompagnement par un conseiller pédagogique de l’École du Management

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