Gestion Professionnelle des Départs et Outplacement

About Course

La formation « Gestion Professionnelle des Départs et Outplacement » de l’École du Management aborde les enjeux contemporains de la gestion des ressources humaines. Conçue pour les professionnels RH et les managers, cette formation vous apporte les outils et méthodes pour optimiser la gestion de votre capital humain.

Ce que vous apprendrez

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

  • Les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines
  • Les techniques de recrutement et d’intégration efficaces
  • L’évaluation des performances et le développement des talents
  • Le cadre juridique du travail au Maroc
  • La mise en place de politiques RH motivantes et inclusives

À qui s’adresse cette formation

  • Responsables et directeurs des ressources humaines
  • Managers opérationnels gérant des équipes
  • Professionnels en reconversion vers les métiers RH

Compétences développées

  • Gestion des talents
  • Conduite d’entretiens
  • Droit social
  • Engagement des collaborateurs

Cette formation est dispensée en présentiel et à distance, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Les modules sont animés par des formateurs expérimentés, experts dans leur domaine, et s’appuient sur des cas pratiques issus du contexte marocain et international.

Rejoignez l’École du Management et donnez un nouvel élan à votre carrière. Nos formations sont reconnues par les entreprises marocaines et internationales pour leur qualité pédagogique et leur impact concret sur les compétences professionnelles.


Ce cours explore les meilleures pratiques pour gérer les départs au sein des organisations de manière professionnelle et humaine. Il aborde les stratégies de communication, la planification stratégique, les aspects juridiques et les méthodes d’outplacement afin de faciliter une transition réussie tout en préservant la réputation de l’entreprise.

 

Formations complémentaires

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Course Content

Module 1: Introduction aux Départs Professionnels

  • 1.1 Introduction et Objectifs du Module
  • 1.2 Comprendre le Contexte des Départs
  • 1.3 Identifier les Enjeux et les Risques
  • 1.4 Principes d’une Gestion Inclusive et Respectueuse
  • 1.5 Synthèse et Préparation pour la Suite

Module 2: Communication Efficace et Gestion des Émotions

Module 3: Cadre Légal et Planification Stratégique

Module 4: Outplacement et Accompagnement Personnalisé

Module 5: Mise en Œuvre et Suivi des Processus

Instructors

AB

Abdlakrim Bsili

0.0
149 Étudiants
54 Courses

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